近年来，毕节市委老干部局创新工作举措，从离退休干部党员实际情况出发，在阵地建设、活动开展、平台搭建上精准发力，“三个一”推进离退休干部党建工作。
毕节市直“桑榆红”志愿服务队送科技下乡
“一块阵地”把离退休干部党员吸引进来。坚持问题导向，聚焦阵地建设，着力解决缺乏离退休干部党建活动场所的问题，以规范集中的活动阵地吸引人。
创建优质阵地。整合老干部活动中心、老年大学、社区活动室等资源，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，打造离退休干部党建活动阵地——“桑榆红驿站”。至目前，已建成市（自治县、市、区）、乡镇（街道）、社区“桑榆红驿站”11个。到“桑榆红驿站”集中学习、开展活动，成为越来越多离退休干部党员的自觉行为。
设置集中阵地。按照就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的原则，在离退休干部党员异地居住集中地区，探索建立异地离退休干部党支部。目前，全市已建异地离退休干部党支部5个。同时，探索在涉老组织设置党支部，如：大方县在乡镇（街道）党委（党工委）下，吸纳参加关工委工作的老党员，建立关工委党支部28个，不仅壮大了“五老”力量，还规范了离退休干部职工党支部活动阵地。
黔西市“桑榆红驿站”阵地
打造示范阵地。以党支部标准化规范化建设为契机，着力解决一批阵地缺失、经费不足、活动不规范等制约离退休干部党支部建设的关键问题。市委老干部局离退休干部职工党支部成功创建“全省党支部标准化规范化建设示范点”；金沙县西洛街道离退休党支部、织金县教育科技局离退休党支部、市人民检察院离退休党支部等5个离退休干部职工党支部成功创建“全市党支部标准化规范化建设示范点”。
“一张菜单”让党建活动丰富起来。创新活动方式，坚持个性化、多元化、精细化服务，着力解决离退休党员干部党建活动形式单一的问题，以丰富多彩的党建活动吸引人。
做好常规菜单。根据离退休干部党员的学习需要，在“桑榆红驿站”等离退休党建活动阵地建立学习资料库。包括主题党日课件库、党内规章制度课件库、党课课件库、红色影视课件库等，为离退休干部党支部和党员学习提供多样化、个性化的选择。
退休老同志参加“桑榆红”志愿服务，到学校为学生送书籍
选准主题菜单。结合党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，依托“桑榆红驿站”、异地离退休干部党支部活动阵地等，选准主题菜单，在公开栏、
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