“第一次参加巡察，对业务不熟悉，经过‘三堂课’的学习交流，我现在对干好巡察工作的信心更足了。”首次参与巡察工作的曾江兴奋地向组员分享自己的学习心得。
大方县委第十轮巡察工作巡前培训会现场
为加强巡察干部队伍建设，全力打造专业化素质化巡察“尖兵”，大方县委巡察办精心定制“纪律课”“专业课”“实战课”“三堂课”，为“巡察老兵”擦拭利剑、“巡察新兵”充电提能，推动巡察工作提质增效。 “巡察期间，巡察干部不准泄露巡察工作秘密、不准隐瞒歪曲巡察发现的问题、不准利用巡察职便谋取私利、不准为请托人谋取不正当利益……”在每轮巡察前，县委巡察办都将巡察纪律培训列为岗前培训的必修课，组织全体巡察干部上“纪律课”，“纪律课”主要讲授保密纪律、廉洁纪律、工作纪律等知识，帮助巡察干部特别是抽调干部不断强化纪律意识，增强“信任不能代替监督，监督者更要接受监督”的思想自觉。 “巡察干部既要政治过硬，也要本领高强，业务不精，纸上谈兵。”大方县委巡察办负责同志一语中的。 为有效提升巡察干部的能力素质，县委巡察办开展巡察前“点餐式”培训为巡察干部上好“专业课”。由县委巡察办下发“培训菜谱”，征集巡察干部培训需求，巡察干部结合工作实际和存在困惑进行“点餐”。在接到巡察干部的“菜单”后，县委巡察办及时为巡察干部列出“菜谱”，有针对性地邀请相关专业老师进行因需施教、分类授课。 “在巡察中，要根据被巡察党组织职能特点，划重点、找定位，分门别类把准脉、诊好断、开处方，重点查纠扶贫领域专项资金、工程项目、“三重一大”事项研究等方面存在的廉政风险……”县委第七巡察组刚进驻六龙镇顺河村，巡察组长王明科就辅导第一次参加巡察的李秀丽着手准备整理本次巡察应当注意的要点。这是“实战课”在具体巡察工作中的实践之一。县委巡察办建立“以老带新”制度，由经验丰富的巡察干部与新到岗巡察的干部“一对一”结对，从查阅资料、接待群众来访、个别谈话、撰写报告等方面分享工作经验、传授巡察技巧，促进巡察新兵迅速参与实战、熟悉工作流程。 截至目前，该县共组织开展了十轮巡察，已完成对个党组织巡察，覆盖率达%，共发现问题个。全县巡察干部队伍专业素养不断提升，巡察“利剑”作用不断彰显。 “下一步工作中，县委巡察机构将积极创新巡察培训方式方法，持续提升巡察干部综合素质，深化知责于心、担责于身、履责于行的理念，为巡察工作高质量发展提供坚实保障。”大方县委巡察办负责人表示。 通讯员赵春
贵州日报天眼新闻记者马红梅
编辑孙蕙
编审付松
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