为构建和谐劳动关系，进一步推进《省人社厅等八部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》（云人社发〔〕40号）落实落地，更好的维护新业态劳动者劳动保障权益。4月13日，镇康县人社局等九部门联合召开全县新业态企业行政指导会。会上县人社局对相关政策进行解读，帮助新业态平台企业准确理解政策。顺丰速运、口袋电子科技有限公司、狼牙科技有限公司分别做了交流发言。县发展改革局、交通运输局等八部门结合各自职能职责，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对3家重点新业态企业做了政策指导和工作要求。
会议要求：一是要履行企业主体责任。企业要对照《实施意见》要求，进一步完善内部管理制度，履行用工责任，依法合规用工和参加社会保险。二是要完善劳动者权益保障制度。保障劳动者公平就业、劳动报酬、休息休假和民主协商权利；三是要健全部门协调机制。加强与工信、交通、市场监管、工会、法院等部门的沟通联系，不断完善部门协调机制，强化监督检查，形成工作合力，统筹推进权益保障工作，切实维护好新业态劳动者劳动保障权益。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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