“果瓦乡大部分村未建立财务管理等内控制度，现在整改得怎么样？”日前，大方县委巡察组人员刚一进驻大方县果瓦乡，就直奔问题询问整改情况。
如此“有的放矢”，源于该县的巡前通报机制。
巡前通报机制，即在每轮巡察启动前，巡察办采取“书面征求意见+面对面通报”的形式，及时主动与纪检监察、组织、政法、审计、财政、信访等相关职能部门沟通对接，交流各行业管理单位掌握的情况，并就被巡察党组织信访举报、问题线索处置、资金使用、制度建设、廉政风险点等进行综合分析研究，听取意见建议，实现信息互通、资源共享，促使巡察监督更加精准、更有成效。
在十三届大方县委第一轮巡察工作巡前通报会上，各行业管理单位共向5个巡察组提供有关材料30余份，提出工作建议20余条，为巡察工作做足了功课，确保巡察监督更加精准、监督内容更加聚焦。
各巡察组组长纷纷表示，行业管理单位的巡前情况通报为精准发现问题拓展了思路，有利于巡察组更有针对性地开展巡察监督。
巡前通报为巡察组备足“粮草弹药”，避免“赤手空拳”，而靶向培训则为“巡察老兵”擦拭利剑、为“巡察新兵”充电蓄能，消除“本领恐慌”。
巡前培训是该县每一轮巡察工作的“常规动作”，也是每名巡察干部要上的一堂“必修课”。自巡察工作开展以来，该县在每轮巡察前做足“磨刀”功夫，根据巡察工作重点和巡察对象、巡察队伍特点，拟定内容丰富的培训“营养套餐”，邀请相关部门领导对巡察干部进行培训。
“巡前培训定位精准、内容丰富，既有中央、省、市巡视巡察工作部署最新要求，又传授巡察工作实务操作和方法技巧，很有针对性，对于第一次参与巡察工作的干部来说，真是一场及时雨。”刚参加了县委第一轮巡察巡前业务培训的“巡察新兵”刘成燕收获很大。
据统计，自巡察工作启动以来，该县共组织巡前集中培训13次，培训巡察干部余人次。
“巡察要准确发现问题，巡前准备极其关键，只有做好巡前功课，带着问题、带着方法、带着自信去巡察，才能更快更准地发现问题，真正实现‘1+12’的效果。”大方县委巡察办负责人说。
赵春
贵州日报天眼新闻记者闵建华
编辑顾野灵
编审李凯
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