近年来，贵州省大方县主动适应新时代党员教育管理工作新形势，紧紧围绕《中国共产党党员教育管理工作条例》，把强化党员教育管理作为一项基础性经常性工作常抓不懈。从整合资源、联动互动、丰富载体、保障机制、成果转化五个方面持续发力，有力推进党员教育管理标准化，党员教育管理成效显著，不断激发党员队伍生机活力。
坚持资源整合，激活党员教育管理红磁场
从选拔师资、开发课件、依托基地上下功夫，推进全县红色教育资源的归集整合、集成优化、矩阵开发和统筹运用，教育引导党员干部牢记党的宗旨。
建设红色师资。围绕理论宣讲、巩固脱贫成效、衔接乡村振兴、疫情防控等当下中心工作要求，遴选优秀讲师余人，建立“党课”宣讲师资队伍。通过运用生动活泼、互动式、有特色、接地气、通俗易懂的宣讲，把党的声音传达到每位党员及千家万户。
开发红色课程。挖掘县内的历史资源，整理革命先烈、历史文物背后的故事，制作具有本土地方特色的党课，有效连接全县红色教学资源，实现情景再现教学，让红色文化“活”起来。涌现出《红军长征过大方》《把忠诚镌刻在岗位上》等理论指导实践的经典党课。
用活红色基地。大方县依托川滇黔革命委员会旧址、将军山纪念碑、大海坝烈士陵园等基地，制定有针对性的党课“菜单”，把党课搬到博物馆、烈士陵园、红色教育基地，通过开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等拓展体验活动，让烈士事迹和革命历史成为党课的生动教材。
坚持三级联动，实现党员教育管理全覆盖
坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。
县级抓普遍。常态化组织村(社区)党组织书记参加省市调训。县级每年至少安排1期村(社区)党组织书记、党务干部、第一书记和驻村干部、其他领域党组织书记和党员代表参加集中培训;各党委(党工委)每年至少对隶属党组织书记进行1次普遍轮训，并指导隶属党组织做好广大党员的教育培训工作。其他行业主管部门每年安排本行业本系统党组织书记和党员参加培。
乡镇抓兜底。对因事未参训、年老体弱、行动不便等未参训党员，由乡镇(街道)整合所属党支部的力量，通过专题讲座、网络课堂、报告会、先锋党课、送教上门、谈心谈话等开展兜底培训，建立支部
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