大方县“三式”推动党支部联系点工作见实效
一是“链条式”传导压力，构建责任体系。县委主要领导带头示范，以上率下抓难点，带动全县党委（党组）书记和班子成员在本领域、本单位、本系统中确定1个党支部作为工作联系点，党委（党组）书记主动承担任务较重、工作环境比较复杂、基础较为薄弱的党支部，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照县级领导抓重点、县直部门抓难点、乡镇（街道）抓覆盖的工作思路，形成层层联动。目前，县委常委班子带头建立党支部联系点13个，带动全县党委（党工委、党组）书记和班子成员建立党支部联系点个。
二是“清单式”细化任务，强化过程监管。党委（党组）书记坚决担起“第一责任人”职责，班子成员坚持“一岗双责”，严格执行带头开展政策宣讲、开展调查研究、加强工作指导、协调解决问题、密切联系群众的“五个带头”调研要求，经常深入党支部联系点调研指导工作，每年至少到联系点讲1次党课或作1次专题报告，每年到所联系党支部调查研究不少于2次，为所联系党支部办1件实事，帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，努力把联系点建成党建工作的示范点。年以来，全县各级党员领导干部深入联系点调研督导次，帮助解决问题个，推动高质量完成年度党支部标准化规范化建设工作，达标创建率达80%以上。
三是“倒逼式”跟踪督导，推动责任落实。结合县委巡察和每季度督导检查，督促党委（党组）书记履行好“第一责任人”，班子成员“一岗双责”职责。把建立党支部联系点和开展工作的情况列入党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行全面从严治党政治责任情况的重要依据，推动形成工作长效机制，以点带面推动基层党组织建设整体提档升级。每年至少专题研究1次党支部建设工作，听取班子成员工作落实情况，举一反三研究问题、提出措施、加强指导，形成责任人自觉扛牢责任担当、责任单位主动履职齐抓共管的良好格局。
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